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권한위임·공감·역량계발로 직원의 열정 되살려야
━ [SUNDAY MBA] ‘창업의 역설’을 극복하려면 무스펙 채용에 정년·징벌·상대 평가가 없는 ‘4무 경영’, 호텔 식당 수준의 점심식사 등 최고 수준의 복지를 제공하
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[취업과 창업] 직무 수행 과제, 완성도보다 참신함에 높은 점수
지난 9일 서울 건국대학교 법학관에서 진행된 롯데스펙태클 전형 설명회. 스펙태클 채용으로 입사한 선배의 경험담 등 채용 정보를 제공했다. [사진 롯데지주] “롯데시네마와 소비자를
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블라인드 채용, 실력만 겨루기는 학력 쌓기만큼 어렵더라
11월 9일 건국대학교 법학관에서 진행된 롯데스펙태클 전형 설명회. [사진 롯데지주] “롯데시네마와 소비자를 이어줄 명확한 연결 고리가 없다. ‘시·나·연 ’(롯데시네마와 나
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“‘지잡대’는 무조건 ‘서탈’”…대우조선해양 채용기준보니
서울 중구 대우조선해양 모습. [연합뉴스] 대우조선해양이 신입사원을 선발하면서 대학 서열표를 만들어 그 기준으로 지원자를 걸러냈다는 지적이 나왔다. 출신학교 차별금지법 제
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부러운 일본의 일자리 풍년, 예비 대졸자 88% 취업 내정
지난해 3월 20일 일본 도쿄에서 열린 예비 대졸자 채용박람회 모습. 최근 몇 년 새 일본 채용시장에서 구인난이 더욱 심화되고 있다. [도쿄 로이터=연합뉴스] 경기 호황인 일본에
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일본어 못해도 OK…日기업 한국 대졸 채용 확대
일본 편의점 로손. [로손 홈페이지] 일본 기업들이 일본에서 일할 대졸 신입 인력을 한국 등 아시아를 중심으로 해외에서 채용하려는 움직임을 확대하고 있다고 니혼게이자이신문이 지난
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[노트북을 열며] 일자리를 달라!
김창규 이노베이션 랩장 # “이른 시일 안에 탈출하겠습니다!” 얼마 전 언론사 입사를 꿈꾸는 대학생 모임에 참석했다. 대학 4학년 이상인 이들은 자기소개를 하며 한결같이 “(모임
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[세상 속으로] 스펙 대신 ‘100초 자기 소개 영상’ 지원자가 원하는 새벽 6시 면접
━ 핸드메이드 화장품 회사 러쉬의 특별한 채용 ‘왜 이렇게 쓰는 게 없어?’ 2016년 화장품회사 러쉬코리아에 입사한 임현섭(31)씨가 온라인상에서 지원서를 쓰면서 들었던 생각
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젓가락질 해보라, 소금물 농도 맞혀라 … 깜깜이 면접에 진땀 빼는 취준생
━ 하반기 취업 시장 블라인드 채용 열풍의 빛과 그늘 인성과 협동심을 평가하는 요리면접. [사진 각 기업]취업준비생 차지형(27)씨는 올 하반기 총 30여 개 기업에 입사지원
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남다른 채용방식이 회사를 키운다…연 25% 성장하는 러쉬의 비밀
‘왜 이렇게 쓰는 게 없어?’2016년 화장품회사 러쉬코리아에 입사한 임현섭(31)씨가 온라인 상에서 지원서를 쓰면서 들었던 생각이다. 회사 리쿠르트 사이트에 있는 온라인 지원서에
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"강원랜드 신입사원 95% '청탁'으로 뽑아"
강원랜드 [중앙포토]카지노 공기업인 강원랜드가 5년 전 선발한 직원 500여 명 대부분을 청탁으로 선발했다는 사실이 확인됐다. 강원랜드는 60~70년대에나 있을 법한 범죄라며
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스펙 위에 직무역량 … KT·현대차도 블라인드 채용
“왜 생과일주스는 다 비쌀까요?” 올 7월 KT에 입사한 이형주(25) 유통채널담당 신입사원은 지난 4월 9일 KT 광화문빌딩 면접장에서 면접관들로부터 질문을 받기 전 먼저 질문을
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민간 기업 블라인드 채용 확산...하반기 공채에도 적극 반영
“왜 생과일주스는 다 비쌀까요?” 올 7월 KT에 입사한 이형주(25) 유통채널담당 신입사원은 지난 4월 9일 KT 광화문빌딩 면접장에서 면접관들로부터 질문을 받기 전 먼저 질문을
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롯데가 앞장선 일자리 창출 … 1300명 새로 뽑는다
신규 채용을 늘려달라는 정부 요청에 롯데그룹이 가장 먼저 응답했다. 롯데그룹은 올해 하반기에 신입사원 900명을 채용한다고 23일 발표했다. 인턴사원 400명까지 총 1300명을
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롯데, 하반기 신입공채 900명 “40%이상 여성으로”
신규 채용을 늘려달라는 정부 요청에 롯데그룹이 가장 먼저 응답했다. 롯데그룹은 올해 하반기에 신입사원 900명을 채용한다고 23일 발표했다. 인턴사원 400명까지 총 1300명
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[위기의 ‘취준남’]‘자존감 절벽’에 선 20대 후반 남자들
여자 동기들은 대부분 취업했다. 후배들도 하나둘씩 취업한다. 토익·자격증 등을 준비하느라 아르바이트를 못 해 부모님께 손을 벌린다. 친구들과 술을 마시면 막막한 미래 때문에 한숨만
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설탕물 농도 맞혀봐요, 젓가락질 해봐요 … 독특한 면접
식품기업 샘표는 2017년 상반기 신입사원 채용에서 ‘젓가락 면접’을 도입했다. [사진 샘표]블라인드 채용의 핵심은 스펙이 아닌 회사에 필요한 역량을 가려 지원자를 선발하는 것이다
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[취업과 창업] 30군데 떨어진 ‘아이디어맨’ 블라인드 채용선 붙었죠
지난달 롯데그룹 ‘스펙태클 오디션’에 합격해 롯데백화점에서 근무하는 박은영(27·오른쪽)씨가 매장을 둘러보고 있다. [사진 롯데백화점]롯데백화점의 신입사원 박은영(27·여)씨는 스
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관능 테스트ㆍ젓가락 면접까지…이색 면접보는 기업들
블라인드 채용의 핵심은 스펙이 아닌 회사에 필요한 역량을 가려 지원자를 선발하는 것이다. 이에 따라 저마다 특색에 맞는 인재를 가려내기 위한 독특한 면접 방식을 고수하는 회사들이
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늘어나는 블라인드 채용, 남들과 다른 경험과 아이디어 있다면 도전해 볼만
롯데백화점 신입사원 박은영(27ㆍ맨 오른쪽)씨가 동료들과 매장을 둘러보고 있다. 그는 롯데그룹의 블라인드 채용 전형인 '스펙태클 오디션'으로 지난달에 입사했다. [사진 롯데백화점]
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"회사 위해 일한다면 월급도 안 받고…" 총각네 야채가게 대표 자서전도 주목
[사진 SBS] 채소·과일 전문 프랜차이즈 '총각네 야채가게'의 이영석 대표가 갑질 논란에 휩싸이면서 과거 이 대표의 자서전도 덩달아 주목받고 있다. 행상으로 시작해 연 매출 4
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[랭·본·대] 인성·시민교육 1위 경희대, 사회봉사·‘기부 천사’ 1위는?
배너를 클릭하면 ‘랭킹으로 본 대학’을 더 보실 수 있습니다. ‘인성이 실력’인 시대, 국내 대학은?지난해 12월 취업포털 잡코리아가 기업 채용 담당자 834명에게 물었습니다.
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동아쏘시오, 제약업계 첫 블라인드 채용
입사지원서에 학력과 출신지 등을 기재하지 않도록 하고 면접에서도 묻지 않는 ‘블라인드 채용’이 민간에서 확산되고 있다. 11일 동아쏘시오그룹은 국내 제약업계 최초로 블라인드 채용
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'블라인드 채용' 민간에서 확산... 동아쏘시오그룹, 제약업계 최초 도입
입사지원서에 학력과 출신지 등을 기재하지 않도록 하고 면접에서도 묻지 않는 ‘블라인드 채용’이 민간에서 확산되고 있다. 11일 동아쏘시오그룹은 국내 제약업계 최초로 블라인드 채용